Межгосударственный стандарт
ГОСТ ISO 8586-1-2011
Органолептический анализ. Общее руководство по отбору, обучению и контролю испытателей. Часть 1. Отобранные испытатели
Sensory analysis. General guidance for the selection, training and monitoring of assessors. Part 1. Selected assessors
Редакционная карточка ГОСТНОРМ. Полный текст публикуется только при подтверждённом праве использования. Метаданные сверяются по нескольким источникам.
Область применения
Область применения пока не подтверждена.
1
Страница 1
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ
(МГС)
INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION
(ISC)
ГОСТ ISO
М ЕЖГОСУДАРСТВЕННЫ Й
СТАНДАРТ
8586 1 - -
2011
ОРГАНОЛЕПТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО ПО ОТБОРУ,
ОБУЧЕНИЮ И КОНТРОЛЮ ИСПЫТАТЕЛЕЙ
Часть 1
Отобранные испытатели
(ISO 8586-1:1993, ЮТ)
Издание официальное
Москва
С та н д а р ти н ф о р м
2012
вязаный жакет
(МГС)
INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION
(ISC)
ГОСТ ISO
М ЕЖГОСУДАРСТВЕННЫ Й
СТАНДАРТ
8586 1 - -
2011
ОРГАНОЛЕПТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ОБЩЕЕ РУКОВОДСТВО ПО ОТБОРУ,
ОБУЧЕНИЮ И КОНТРОЛЮ ИСПЫТАТЕЛЕЙ
Часть 1
Отобранные испытатели
(ISO 8586-1:1993, ЮТ)
Издание официальное
Москва
С та н д а р ти н ф о р м
2012
вязаный жакет
2
Страница 2
ГОСТ ISO 8586-1—2011
Предисловие
Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандар
тизации установлены ГОСТ 1.0—92 «Межгосударственная система стандартизации. Основные положе
ния» и ГОСТ 1.2—2009 «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные,
правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Правила разработки, принятия, приме
нения. обновления и отмены»
Сведения о стандарте
1 ПОДГОТОВЛЕН Государственным образовательным учреждением высшего профессионально
го образования «Московский государственный университет пищевых производств»
2 ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии
3 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (прото
кол № 40—2011 от 29 ноября 2011 г.)
За принятие проголосовали:
Краткое наименование страны Код страны Сокращенное наименование национального органа
no МК (ИСО 3166} 0 0 4 -9 7 по МК (ИСО 31 66)004-97 по стандартизации
Армения AM М инэконом ики Республики Армения
Беларусь BY Госстандарт Республики Беларусь
Казахстан К2 Госстандарт Республики Казахстан
Кыргызстан KG Кыргызстандарт
Российская Ф едерация RU Росстандарт
Таджикистан TJ Таджикстандарт
Узбекистан uz Узстандарт
4 Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 13 декабря
2011 г. No 1472-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 8586-1—2011 введен в действие в качестве
национального стандарта Российской Федерации с 1 января 2013 г.
5 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ISO 8586-1:1993 Sensory analysis —
General guidance for the selection, training and monitoring of assessors — Part 1: Selected assessors (Орга
нолептический анализ. Общее руководство пор отбору, обучению и контролю испытателей. Часть 1.
Отобранные испытатели).
Сведения о соответствии межгосударственных стандартов ссылочным международным стандар
там приведены в дополнительном приложении ДА.
Степень соответствия — идентичная (ЮТ).
Стандарт подготовлен на основе применения ГОСТ Р ИСО 8586-1—2008
6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта публику
ется в указателе «Национальные стандарты».
Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в указателе «Национальные
стандарты», а текст изменений — в информационных указателях «Национальные стандарты». В
случае пересмотра или отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет
опубликована в информационном указателе «Национальные стандарты»
© Стандартинформ. 2012
В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроиз
веден. тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии
Предисловие
Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандар
тизации установлены ГОСТ 1.0—92 «Межгосударственная система стандартизации. Основные положе
ния» и ГОСТ 1.2—2009 «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные,
правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Правила разработки, принятия, приме
нения. обновления и отмены»
Сведения о стандарте
1 ПОДГОТОВЛЕН Государственным образовательным учреждением высшего профессионально
го образования «Московский государственный университет пищевых производств»
2 ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии
3 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации (прото
кол № 40—2011 от 29 ноября 2011 г.)
За принятие проголосовали:
Краткое наименование страны Код страны Сокращенное наименование национального органа
no МК (ИСО 3166} 0 0 4 -9 7 по МК (ИСО 31 66)004-97 по стандартизации
Армения AM М инэконом ики Республики Армения
Беларусь BY Госстандарт Республики Беларусь
Казахстан К2 Госстандарт Республики Казахстан
Кыргызстан KG Кыргызстандарт
Российская Ф едерация RU Росстандарт
Таджикистан TJ Таджикстандарт
Узбекистан uz Узстандарт
4 Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 13 декабря
2011 г. No 1472-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ISO 8586-1—2011 введен в действие в качестве
национального стандарта Российской Федерации с 1 января 2013 г.
5 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ISO 8586-1:1993 Sensory analysis —
General guidance for the selection, training and monitoring of assessors — Part 1: Selected assessors (Орга
нолептический анализ. Общее руководство пор отбору, обучению и контролю испытателей. Часть 1.
Отобранные испытатели).
Сведения о соответствии межгосударственных стандартов ссылочным международным стандар
там приведены в дополнительном приложении ДА.
Степень соответствия — идентичная (ЮТ).
Стандарт подготовлен на основе применения ГОСТ Р ИСО 8586-1—2008
6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта публику
ется в указателе «Национальные стандарты».
Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в указателе «Национальные
стандарты», а текст изменений — в информационных указателях «Национальные стандарты». В
случае пересмотра или отмены настоящего стандарта соответствующая информация будет
опубликована в информационном указателе «Национальные стандарты»
© Стандартинформ. 2012
В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроиз
веден. тиражирован и распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии
3
Страница 3
ГОСТ ISO 8586-1—2011
Содержание
1 Область применения......................................................................................................................................... 1
2 Нормативные ссылки......................................................................................................................................... 1
3 Термины и определения..................................................................................... 1
4 Набор, предварительный отбор и ознакомление кандидатов.....................................................................1
5 О б учен ие............................................................................................................................................................8
6 Формирование панелей для различных видов те с т о в .............................................................................. 11
7 Контроль за деятельностью отобранных испытателей.............................................................................. 13
Приложение А (обязательное) Использование анализа колебаний при отборе испытателей для
распределения баллов............................................................................................................. 14
Приложение В (справочное) Пример практического применения............................................................ 16
Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии межгосударственных стандартов ссылочным
международным стандартам.................................................................................................18
Библиография.....................................................................................................................................................19
in
Содержание
1 Область применения......................................................................................................................................... 1
2 Нормативные ссылки......................................................................................................................................... 1
3 Термины и определения..................................................................................... 1
4 Набор, предварительный отбор и ознакомление кандидатов.....................................................................1
5 О б учен ие............................................................................................................................................................8
6 Формирование панелей для различных видов те с т о в .............................................................................. 11
7 Контроль за деятельностью отобранных испытателей.............................................................................. 13
Приложение А (обязательное) Использование анализа колебаний при отборе испытателей для
распределения баллов............................................................................................................. 14
Приложение В (справочное) Пример практического применения............................................................ 16
Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии межгосударственных стандартов ссылочным
международным стандартам.................................................................................................18
Библиография.....................................................................................................................................................19
in
4
Страница 4
ГОСТ ISO 8586-1—2011
Введение
Стандарт ISO 8586 состоит из следующих частей под общим заголовком «Органолептический ана
лиз. Общее руководство по отбору и обучению испытателей и контролю за их деятельностью»:
- Часть 1. Отобранные испытатели:
- Часть 2. Эксперты.
Комиссия, осуществляющая органолептический анализ, является единственным «измеритель
ным прибором», и. следовательно, результаты анализа будут зависеть от квалификации ее членов. По
этому отбор испытателей должен производиться особенно тщательно и требует значительного
вложения времени и финансовых средств.
В комиссию по органолептическому анализу могут входить три группы испытателей:
- испытатели;
- отобранные испытатели;
- эксперты.
Испытатель может быть «неподготовленным испытателем», который не должен соответствовать
специальным критериям, или «ознакомленным испытателем», который уже участвовал в органолепти
ческих исследованиях.
«Отобранный испытатель» — лицо, выбранное для участия в органолептическом анализе, с уче
том его индивидуальной сенсорной чувствительности.
«Эксперт» — в широком смысле слова — это лицо, которое обладает соответствующими знания
ми. опытом и компетенцией и дает заключение при рассмотрении какого-либо вопроса.
К экспертам относятся: «эксперт-испытатель» и «специализированный эксперт».
«Эксперт-испытатель» — отобранный испытатель, обладающий высокой сенсорной чувствитель
ностью и опытом работы с методами органолептической оценки, способный проводить анализ различ
ных продуктов с высокой степенью достоверности и воспроизводимости.
«Специализированный эксперт» — эксперт-испытатель, обладающий опытом работы с ка
ким-либо продуктом и/или знакомый с технологией производства данного продукта и/или маркетингом
данного продукта, способный выполнить его органолептический анализ, оценить или спрогнозировать
эффект от изменения состава сырья, рецептуры, условий производства, хранения, старения продукта
и т. п.
Настоящий стандарт описывает процедуру отбора, обучения и проверки кандидатов на роль ото
бранных испытателей. Требования к отбору, обучению и проверке кандидатов в эксперты содержатся
во второй части ISO 8586-2.
Методы отбора и обучения зависят от задач, которые планируется поставить перед отобранными
испытателями. Следует подчеркнуть, что иногда эти методы используются для выбора лучших среди
имеющихся кандидатов, а не для отбора тех. кто соответствует предварительно установленным крите
риям. В наибольшей степени это относится к тем случаям, когда нужно сформировать внутреннюю ко
миссию.
Предварительный отбор должен проводиться на начальной стадии набора кандидатов, чтобы ис
ключить кандидатов, не соответствующих необходимым требованиям для проведения органолептичес
кого анализа. Однако окончательный отбор проводится после обучения и выполнения учебного
тестирования.
Рекомендуемая процедура отбора включает в себя:
a) набор и предварительный отбор неподготовленных испытателей;
b ) обучение неподготовленных испытателей, которые впоследствии станут ознакомленными ис
пытателями;
c) отбор ознакомленных испытателей в соответствии с их способностью проводить определен
ные тесты, которые впоследствии станут отобранными испытателями;
d) последующий отбор отобранных испытателей после обучения и дополнительного тестирова
ния;
e) возможное обучение отобранных испытателей на экслертов-ислытателей.
В отдельных случаях, особенно для органолептического анализа с использованием описательных
методов, комиссию можно разделить на специализированные подгруппы.
Конкретное осуществление процедур а) и Ь). а также характер тестов с) и d) зависят от тех задач,
которые стоят перед комиссией.
IV
Введение
Стандарт ISO 8586 состоит из следующих частей под общим заголовком «Органолептический ана
лиз. Общее руководство по отбору и обучению испытателей и контролю за их деятельностью»:
- Часть 1. Отобранные испытатели:
- Часть 2. Эксперты.
Комиссия, осуществляющая органолептический анализ, является единственным «измеритель
ным прибором», и. следовательно, результаты анализа будут зависеть от квалификации ее членов. По
этому отбор испытателей должен производиться особенно тщательно и требует значительного
вложения времени и финансовых средств.
В комиссию по органолептическому анализу могут входить три группы испытателей:
- испытатели;
- отобранные испытатели;
- эксперты.
Испытатель может быть «неподготовленным испытателем», который не должен соответствовать
специальным критериям, или «ознакомленным испытателем», который уже участвовал в органолепти
ческих исследованиях.
«Отобранный испытатель» — лицо, выбранное для участия в органолептическом анализе, с уче
том его индивидуальной сенсорной чувствительности.
«Эксперт» — в широком смысле слова — это лицо, которое обладает соответствующими знания
ми. опытом и компетенцией и дает заключение при рассмотрении какого-либо вопроса.
К экспертам относятся: «эксперт-испытатель» и «специализированный эксперт».
«Эксперт-испытатель» — отобранный испытатель, обладающий высокой сенсорной чувствитель
ностью и опытом работы с методами органолептической оценки, способный проводить анализ различ
ных продуктов с высокой степенью достоверности и воспроизводимости.
«Специализированный эксперт» — эксперт-испытатель, обладающий опытом работы с ка
ким-либо продуктом и/или знакомый с технологией производства данного продукта и/или маркетингом
данного продукта, способный выполнить его органолептический анализ, оценить или спрогнозировать
эффект от изменения состава сырья, рецептуры, условий производства, хранения, старения продукта
и т. п.
Настоящий стандарт описывает процедуру отбора, обучения и проверки кандидатов на роль ото
бранных испытателей. Требования к отбору, обучению и проверке кандидатов в эксперты содержатся
во второй части ISO 8586-2.
Методы отбора и обучения зависят от задач, которые планируется поставить перед отобранными
испытателями. Следует подчеркнуть, что иногда эти методы используются для выбора лучших среди
имеющихся кандидатов, а не для отбора тех. кто соответствует предварительно установленным крите
риям. В наибольшей степени это относится к тем случаям, когда нужно сформировать внутреннюю ко
миссию.
Предварительный отбор должен проводиться на начальной стадии набора кандидатов, чтобы ис
ключить кандидатов, не соответствующих необходимым требованиям для проведения органолептичес
кого анализа. Однако окончательный отбор проводится после обучения и выполнения учебного
тестирования.
Рекомендуемая процедура отбора включает в себя:
a) набор и предварительный отбор неподготовленных испытателей;
b ) обучение неподготовленных испытателей, которые впоследствии станут ознакомленными ис
пытателями;
c) отбор ознакомленных испытателей в соответствии с их способностью проводить определен
ные тесты, которые впоследствии станут отобранными испытателями;
d) последующий отбор отобранных испытателей после обучения и дополнительного тестирова
ния;
e) возможное обучение отобранных испытателей на экслертов-ислытателей.
В отдельных случаях, особенно для органолептического анализа с использованием описательных
методов, комиссию можно разделить на специализированные подгруппы.
Конкретное осуществление процедур а) и Ь). а также характер тестов с) и d) зависят от тех задач,
которые стоят перед комиссией.
IV
Показаны первые 4 из 27
История статуса
Подтверждённых событий пока нет.