ГОСТ 12.0.004-79

УДК 658.386:006.354 Группа Т58

Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н Ы Й С Т А Н Д А Р Т С О Ю З А С С Р


Система стандартов безопасности труда
ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ РАБОТАЮ Щ ИХ
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГОСТ
Общие положения
Occupational safety standards system
12.0 .004—79
Organization of staff training for labour safety.
General rules



Постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 23 октяб­
ря 1979 г. № 4021 срок введения установлен
с 01.07.80


Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения
рабочих, инженерно-технических работников и служащих безопас­
ности труда и распространяется на все предприятия и организа­
ции народного хозяйства.
1. ОСНОВНЫ Е ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Обучение работающих безопасности труда проводят на
всех предприятиях и в организациях, независимо от характера и
степени опасности производства при:
подготовке новых рабочих (вновь принятых рабочих, не имею­
щих профессии или меняющих профессию);
проведении различных видов инструктажа;
повышении квалификации.
1.2. Лиц, входящих в состав комплексных бригад, обучают
безопасным методам труда в полном объеме по их основной и
совмещаемой профессиям.
1.3. Общее руководство и организация обучения в целом по
предприятию (организации) возлагается на руководителя пред­
приятия (организаций), а в подразделениях — на руководителя
подразделения.
1.4. Контроль за своевременностью и качеством обучения ра­
ботающих безопасности труда в подразделениях предприятия (ор­
ганизации) осуществляет отдел (бюро, инженер) охраны труда
(техники безопасности) или инженерно-технический работник, на
которого возложены эти обязанности приказом руководителя пред­
приятия (организации).
Издание официальное Перепечатка воспрещена
★
Переиздание. Декабрь 1985 г.
2* 19


регистрация ту

Стр. 2 ГОСТ 12 0.004— 79

1.5. Требования настоящего стандарта должны быть учтены
министерствами (ведомствами), а в строительстве — Госстроем
СССР, по согласованию с ЦК профсоюзов, при разработке учеб­
ных программ, другой учебно-методической, а также отраслевой
нормативно-технической документации с учетом условий, видов
производств и работ, выполняемых в отрасли.
Программы обучения безопасности труда работающих, выпол­
няющих работы, к которым предъявляются повышенные требова­
ния, должны быть согласованы с соответствующими органами го­
сударственного надзора и ЦК профсоюзов.
Примечание. Перечень работ и профессий, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, утверждаются
министерствами (ведомствами) по согласованию с соответствующими ЦК проф­
союзов и органами государственного надзора.

2. ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРИ ПОДГОТОВКЕ
НОВЫХ РАБОЧИХ

2.1. Обучение безопасности труда новых рабочих должно про­
водиться на профессионально-техническом обучении в порядке,
установленном «Типовым положением о подготовке и повышении
квалификации рабочих непосредственно на производстве», утверж­
денным Госпрофобром СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.
2.2. Обучение безопасности труда осуществляется как при изу­
чении темы по охране труда, так и при изучении и выполнении
работ по профессии с обязательным включением изучения требо­
ваний стандартов ССБТ.
2.3. Практическое обучение новых рабочих безопасным мето­
дам и приемам труда осуществляется при производственном обу­
чении в учебных мастерских (цехах, участках) под руководством
инструктора или на рабочем месте под руководстом высококва­
лифицированного рабочего, бригадира или другого специалиста,
имеющего необходимую подготовку.
2.4. Регистрацию прохождения каждым обучающимся учебной
темы по охране труда производят в журнале учета учебной ра­
боты.
2.5. Проверку знаний по безопасности труда проводят во время
сдачи обучающимися экзамена квалификационной комиссии в по­
рядке, установленном Госпрофобром СССР по согласованию с
ВЦСПС. ИНН

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ИНСТРУКТАЖА РАБОТАЮ Щ ИХ

3.1. По характеру и времени проведения инструктаж работаю­
щих подразделяют на:
вводный;
20

ГОСТ 12.0.004— 79 Стр. 3

первичный на рабочем месте;
повторный;
внеплановый;
текущий.
3.2. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда
(технике безопасности) или лицо, на которое возложены обязан­
ности инженера по охране труда (технике безопасности).
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внепла­
новый, текущий проводит непосредственный руководитель работ.
3.3. Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на
работу независимо от их образования, стажа работы по данной
профессии или должности, а также с командированными, учащи­
мися и студентами, прибывшими на производственное обучение
или практику.
3.4. Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете
охраны труда или в специально оборудованном помещении с ис­
пользованием современных технических средств обучения и про­
паганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспо­
натов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозити­
вов).
3.5. Вводный инструктаж проводят по программе, разработан­
ной с учетом требований стандартов ССБТ, а также всех особен­
ностей производства, утвержденной руководителем (главным
инженером) предприятия (организации) по согласованию с фаб­
ричным, заводским, местным комитетом профсоюза. Примерная
программа вводного инструктажа дана в рекомендуемом прило­
жении 1.
3.6. О проведении вводного инструктажа и проверке знаний
делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа
(личной карточке инструктажа) с обязательной подписью инст-
руктируемого^ и инструктирующего. Формы журнала регистрации
вводного инструктажа и личной карточки инструктажа приведе­
ны в рекомендуемом приложении 3.
3.7. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят со
всеми вновь принятыми на предприятие (в организацию), перево­
димыми из одного подразделения в другое, командированными,
учащимися и студентами, прибывшими на производственное обу­
чение или практику, с работниками, выполняющими новую для
них работу, а также со строителями при выполнении строительно­
монтажных работ на территории действующего предприятия.
П р и м е ч а н и е . Для лиц, которые не связаны с обслуживанием, испыта­
нием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хра­
нением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не про­
водят.
Список профессий работников, освобожденных от первичного
инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель пред-
21

Стр. 4 ГОСТ 12.0.004— 79

приятия (организации) по согласованию с фабричным, заводс­
ким, местным комитетом профсоюза,
3.8. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по
инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных
профессий или видов работ с учетом требований стандартов
ССБТ и основных вопросов инструктажа на рабочем месте (см.
рекомендуемое приложение 2).
3.9. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с
каждым работником индивидуально с практическим показом
безопасных приемов и методов труда.
ЗЛО. Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем
месте и проверки знаний в течение первых 2—5 смен (в зависи­
мости от стажа, опыта и характера работы) выполняют работу
под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформля­
ется допуск их к самостоятельной работе. Для работ, к которым
предъявляются дополнительные (повышенные) требования по
безопасности труда, министерствами (ведомствами) по согласо­
ванию с соответствующими ЦК профсоюзов может быть установ­
лен более продолжительный срок.
3.11. Допуск к самостоятельной работе фиксируют датой и
подписью инструктирующего в журнале регистрации инструкта­
жа на рабочем месте (личной карточке инструктажа). Форма
журнала регистрации инструктажа на рабочем месте приведена
в рекомендуемом приложении 3.
3.12. Повторный инструктаж проходят все работающие, за
исключением лиц, указанных в примечании к п. 3.7, независимо
от квалификации, образования и стажа работы не реже чем че­
рез шесть месяцев.
3.13. Повторный инструктаж проводят с целью проверки и
повышения уровня знаний правил и инструкции по охране труда
индивидуально или с группой работников одной профессии, бри­
гады по программе инструктажа на рабочем месте.
3.14. Внеплановый инструктаж проводят при:
изменении правил по охране труда;
изменении технологического процесса, замене или модерни­
зации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного
сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопас­
ность труда;
нарушении работниками требований безопасности труда, кото­
рые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или по­
жару;
перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются
дополнительные (повышенные) требования безопасности труда бо­
лее чем на 30 календарных дней* а для остальных работ — 60
дней.
3.15. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или
22