Межгосударственный стандарт
ГОСТ Р ИСО 30300-2015
Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Информация и документация. Системы управления документами. Основные положения и словарь
System of standards for information, librarianship and publishing. Information and documentation. Management systems for records. Fundamentals and vocabulary
Редакционная карточка ГОСТНОРМ. Полный текст публикуется только при подтверждённом праве использования. Метаданные сверяются по нескольким источникам.
Область применения
Область применения пока не подтверждена.
1
Страница 1
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ГО С ТР
СТАНДАРТ
РОССИЙСКОЙ
ИСО 30300—
ФЕДЕРАЦИИ 2015
< Е >
Система стандартов по информации,
библиотечному и издательскому делу
ИНФОРМАЦИЯ И ДОКУМЕНТАЦИЯ.
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТАМИ
Основные положения и словарь
(ИСО 30300:2011,
Information and documentation. Management systems for records.
Fundamentals and vocabulary, IDT)
Издание официальное
Mi,,,,,
VmnmmA
Стждшрпч фецм
201»
стоимость здания2
Страница 2
ГОСТРИСО 30300—2015
Предисловие
1 ПОДГОТОВЛЕН Федеральным бюджетным учреждением «Всероссийский научно-исследова
тельский институт документоведения и архивного дела» (ВНИИДАД) Федерального архивного агент
ства на основе собственного перевода на русский язык англоязычной версии стандарта, указанного в
пункте 4
2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 191 «Научно-техническая информация,
библиотечное и издательское дело»
3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому ре
гулированию и метрологии от 9 декабря 2015 г. № 2123-ст
4 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 30300:2011 «Информация и
документация. Системы управления документами. Основные положения и словарь» (ISO 30300:2011
“Information and documentation — Management systems for records — Fundamentals and vocabulary", IDT).
При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочных междуна
родных стандартов соответствующие им национальные стандарты Российской Федерации.
Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования указанного между
народного стандарта для приведения в соответствие с ГОСТ Р 1.5 (раздел 3.6)
5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Правила применения настоящего стандарта установлены в ГОСТ Р 1.0—2012 (раздел 8).
Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на
1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный
текст изменений и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные
стандарты» . В случав пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее
уведомление будет опубликовав в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя
«Национальные стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются
также в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального
агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)
© Стандартинформ. 2016
Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо
му регулированию и метрологии
II3
Страница 3
Г О С Т Р И С О 30300—2015
Содержание
1 Область применения........................................................................................................................................ 1
2 Основные положения СУД............................................................................................................................... 1
2.1 Взаимосвязь СУД и системы управления........................................ ............ ....................................... 1
2.2 Организационная с р е д а ...........................................................................................................................2
2.3 Потребность в С У Д ................................................................................................................................... 2
2.4 Принципы применения СУД ....................................................... ............................................................4
2.5 Процессный подход к С У Д .......................................................................................................................4
2.6 Лидирующая роль руководства.............................................................................................................. 5
2.7 Взаимосвязь с иными системами менеджмента .................................................................................6
3 Термины и определения................................................................................................................................. 6
3.1 Термины, относящиеся к документам....................................................................................................6
3.2 Термины, относящиеся к управлению ..................................................................................................7
3.3 Термины, относящиеся к процессам управления документами....................................................... 8
3.4 Термины, относящиеся к С У Д .................................................................................................................9
Приложение А (справочное) Методология, использованная при разработке словаря.......................... 10
Алфавитный указатель......................................................................................................................................13
Библиография.....................................................................................................................................................144
Страница 4
ГОСТРИСО 30300—2015
Введение
Эффективность организации во многом зависит от внедрения и поддержания системы управле
ния, которая обеспечивает постоянное улучшение деятельности и отвечает потребностям всех заинте
ресованных сторон. Системы управления обеспечивают методологию принятия решений и управления
ресурсами для достижения целей организации.
Создание документов и управление ими являются неотъемлемой частью любого вида деятель
ности или делового процесса организации, обеспечивая деловую результативность, подотчетность,
управление рисками и непрерывность деловой деятельности, а также давая организациям возмож
ность извлекать пользу из обладающих ценностью информационных ресурсов, таких как деловые, ком
мерческие активы и ресурсы знаний, делать вклад в обеспечение сохранности коллективной памяти в
ответ на вызовы глобальной и электронной среды.
Стандарты на системы менеджмента (ССМ) предоставляют инструментарий для высшего руко
водства по применению системного и контролируемого подхода к организационному руководству в сре
де, которая способствует применению лучшей деловой практики.
Стандарты на системы управления документами, подготовленные ИСО/ТК 4 6 /П К 11. разработаны
для оказания помощи организациям всех видов, независимо от структуры и численности персонала, а
также группам организаций с совместной деловой деятельностью по внедрению, функционированию
и улучшению деятельности результативной системы управления документами (здесь и далее по тек
сту — СУД). СУД позволяет осуществлять управление в организации в соответствии с установленной
политикой и целями в области управления документацией, а также обеспечивать достижение этих це
лей. Это обеспечивается:
a) распределением функций и ответственности:
b ) процессным подходом:
c) измерением и оценкой;
d) анализом и улучшением.
Применение политики и установление целей в области управления документами, базирующихся
на соответствующих требованиях организации, гарантирует, что официальная и достоверная информа
ция. а также доказательства деловой деятельности создаются, управляемы и доступны для тех. кому
они необходимы в течение установленного времени. Результатом успешного применения грамотно раз
работанных политики и целей в области управления документами являются документы и системы до
кументации. соответствующие всем целям организации.
Внедрение в организации СУД позволяет также обеспечить прозрачность и прослеживаемость
решений, принятых руководством, и подотчетность.
Стандарты на СУД. подготовленные ИСО/ТК 46/ПК 11, входят в состав ССМ и разработаны в
целях обеспечения совместимости и применения общих элементов и методологии с иными ССМ.
ИСО 15489-11, а также иные международные стандарты и технические отчеты, разработанные ИСО/
ТК 46/ПК 11, являются основными при проектировании, применении, мониторинге и улучшении доку
ментных процессов и средств управления, которые могут быть реализованы посредством СУД. в слу
чае если организации решают применять методологию ССМ.
Структура стандартов на СУД. подготовленных ИСО/ТК 46/ПК 11. как опубликованных, так и на
ходящихся в процессе разработки, представлена на рисунке 1.
Настоящие стандарты применяются как руководство по:
a) установлению системного управления политикой, процедурами и ответственностью в сфере
управления документами, вне зависимости от целей, содержания или носителя информации самих
документов;
b ) определению ответственности, полномочий и подотчетности организаций в отношении доку
ментов и политики управления документами, процедур, процессов и систем управления документами;
c) проектированию и внедрению СУД;
d) достижению качественных результатов от применения СУД посредством оценки ее эффектив
ности и функционирования и постоянного совершенствования.
' ИСО 15489-1 является основополагающим стандартом, который закрепляет лучшую практику в отноше
нии действий по управлению документами.
IVПоказаны первые 4 из 19
История статуса
Подтверждённых событий пока нет.