ГОСТ Р ИСО 50004-2022

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

                                ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                         НАЦИОНАЛЬНЫЙ                        ГОСТ Р
                                            СТАНДАРТ
                                          РОССИЙСКОЙ
                                                                             ИСО 50004—
                                           ФЕДЕРАЦИИ                         2022




                             Системы энергетического менеджмента

                               РУКОВОДСТВО ПО ВНЕДРЕНИЮ,
                           ПОДДЕРЖАНИЮ И УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ
                             ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
                              НА ОСНОВЕ СТАНДАРТА ИСО 50001

                                            (ISO 50004:2020, IDT)



                                             Издание официальное




                                                     Москва
                                        Российский институт стандартизации
                                                       2022




звукоизоляция перекрытий

ГОСТ Р ИСО 50004—2022


                                        Предисловие
      1 ПОДГОТОВЛЕН Ассоциацией по сертификации «Русский Регистр» (Ассоциация «Русский
Регистр») на основе собственного перевода на русский язык англоязычной версии стандарта, указан­
ного в пункте 4

     2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 039 «Энергосбережение, энергетиче­
ская эффективность, энергоменеджмент»

     3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 7 декабря 2022 г. № 1448-ст

     4 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 50004:2020 «Системы энер­
гетического менеджмента — Руководство по внедрению, поддержанию и улучшению системы энер­
гетического менеджмента на основе стандарта ИСО 50001» (ISO 50004:2020 «Energy management
systems — Guidance for the implementation, maintenance and improvement of an ISO 50001 energy man­
agement system», IDT)

     5 ВЗАМЕН ГОСТ P 57934—2017




     Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона
от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об из­
менениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего
года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений
и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае
пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет
опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные
стандарты». Соответствующая информация, уведомления и тексты размещаются также в ин­
формационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)




                                                                                   © ISO, 2020
                                            © Оформление. ФГБУ «Институт стандартизации», 2022

     Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас­
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии

ГОСТ Р ИСО 50004—2022


                                                                          Содержание
1 Область применения............................................................................................................................................ 1
2 Нормативные ссы лки............................................................................................................................................ 1
3 Термины, определения и сокращ ения.............................................................................................................. 1
4 Среда организации................................................................................................................................................ 2
  4.1 Понимание организации и ее среды............................................................................................................2
  4.2 Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон........................................................ 3
  4.3 Определение области применения системы энергетического менеджмента..................................... 4
  4.4 Система энергетического менеджмента..................................................................................................... 5
5 Лидерство............................................................................................................................................................... 6
  5.1 Лидерство и приверженность...................................................................................................................... 6
  5.2 Энергетическая политика............................................................................................................................... 7
  5.3 Роли, обязанности и полномочия в организации...................................................................................... 8
6 Планирование.........................................................................................................................................................8
  6.1 Действия в отношении рисков и возможностей.........................................................................................8
  6.2 Цели, энергетические задачи и планирование их достижения...............................................................9
  6.3 Энергетический а н а л и з................................................................................................................................11
  6.4 Показатели энергетических результатов деятельности........................................................................16
  6.5 Энергетический б а з и с ................................................................................................................................. 17
  6.6 Планирование сбора энергетических д а н н ы х.........................................................................................18
7 Средства обеспечения........................................................................................................................................20
  7.1 Ресурсы...........................................................................................................................................................20
  7.2 Компетентность.............................................................................................................................................. 20
  7.3 Осведомленность..........................................................................................................................................21
  7.4 Обмен информацией................................................................................................................................... 22
  7.5 Документированная информация.............................................................................................................. 23
8 Операционная деятельность.............................................................................................................................25
  8.1 Операционное планирование и управление...........................................................................................25
  8.2 Проектирование............................................................................................................................................26
  8.3 З а ку п ки ...........................................................................................................................................................28
9 Оценивание результатов деятельности..........................................................................................................29
  9.1 Мониторинг, измерение, анализ и оценивание энергетических результатов
      деятельности и С Э н М ................................................................................................................................. 29
  9.2 Внутренний аудит..........................................................................................................................................30
  9.3 Анализ со стороны руководства................................................................................................................ 31
10 Улучшение...........................................................................................................................................................32
   10.1 Несоответствия и корректирующие действия...................................................................................... 32
   10.2 Постоянное улучшение............................................................................................................................. 33
Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии ссылочных международных
                       стандартов национальным стандартам ..............................................................................34
Библиография.........................................................................................................................................................35




                                                                                                                                                                            III

ГОСТ Р ИСО 50004—2022


                                          Введение
      Настоящий стандарт содержит практическое руководство по реализации требований системы
энергетического менеджмента (СЭнМ) на основе стандарта ИСО 50001. Он показывает организации,
как применять системный подход для достижения постоянного улучшения СЭнМ и энергетических ре­
зультатов деятельности. Настоящий стандарт не носит предписывающего характера. Каждая органи­
зация определяет для себя наилучший способ, позволяющий ей обеспечить выполнение требований
стандарта ИСО 50001. Настоящий стандарт рекомендуется использовать совместно со стандартом
ИСО 50001 и приложениями к нему.
      Настоящий стандарт предназначен для применения любыми организациями независимо от уров­
ня энергетического менеджмента, потребления энергии и опыта, связанного с СЭнМ. В каждом разделе
дано объяснение того, как организация может подойти к той или иной части СЭнМ. Представлены прак­
тические инструменты, методы, стратегии и примеры, помогающие организациям внедрить СЭнМ и
постоянно повышать энергетические результаты деятельности. Примеры и подходы, представленные в
настоящем стандарте, носят только пояснительный характер. Они не являются вариантами, единствен­
но возможными и обязательно пригодными для каждой организации. Важно, чтобы при внедрении, под­
держании или улучшении СЭнМ организации выбирали подходы, подходящие их потребностям.
     Энергетический менеджмент будет устойчивым и наиболее результативным тогда, когда он будет
интегрирован со всеми бизнес-процессами организации (например, операционными и финансовыми
процессами, процессами, связанными с обеспечением качества, техническим обслуживанием, персо­
налом, закупочной деятельностью, охраной труда и экологией).
     Стандарт ИСО 50001 может применяться в интеграции со стандартами на другие системы ме­
неджмента (MSS), такими как ИСО 9001, ИСО 14001, ИСО 45001 и ИСО 55001. Такая интеграция мо­
жет положительным образом повлиять на деловую культуру и бизнес-практику организации, приводя
к внедрению энергетического менеджмента в повседневную практику, повышению операционной эф­
фективности и снижению операционных затрат, связанных с системой менеджмента. Общая HLS MSS
оказывает поддержку этой интеграции [12].
      Постоянная приверженность и вовлеченность высшего руководства крайне важны для резуль­
тативного внедрения, поддержания в рабочем состоянии и улучшения СЭнМ, а также достижения по­
стоянного улучшения энергетических результатов деятельности. Высшее руководство обеспечивает со­
ответствие СЭнМ стратегическому направлению организации и демонстрирует свою приверженность
посредством руководящих действий, обеспечивающих непрерывное выделение ресурсов, включая че­
ловеческие ресурсы для внедрения, поддержания в рабочем состоянии и улучшения СЭнМ с течением
времени.




IV