ГОСТ Р 54598.1-2011

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

                       ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                 НАЦИОНАЛЬНЫЙ                       ГОСТР
                                     СТАНДАРТ
                                   РОССИЙСКОЙ
                                                                    54598. 1-
                                    ФЕДЕРАЦИИ
                                                                    2011




                          Менеджмент организации

                     РУКОВОДСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
                        УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ


                                   Издание официальное




                                             Москва
                                         Стандартинформ
                                              2012



технический надзор

ГОСТ Р 54598.1— 2011


                                        Предисловие

      Цели и принципы стандартизации в Российской Федерации установлены Федеральным законом
от 27 декабря 2002 г. №> 184-ФЗ «О техническом регулировании», а правила применения национальных
стандартов Российской Федерации — ГОСТ Р 1.0—2004 «Стандартизация в Российской Федерации.
Основные положения»

     Сведения о стандарте

     1 ПОДГОТОВЛЕН Автономной некоммерческой организацией «Научно-исследовательский
центр контроля и диагностики технических систем» (АНО «НИЦ КД») на основе собственного аутентич­
ного перевода русский язык стандарта, указанного в разделе 4

     2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 10 «Менеджмент риска»

     3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 7 декабря 2011 г. No 732-ст

      4 Настоящий стандарт идентичен национальному стандарту Великобритании BS 8900:2006
«Руководство по обеспечению устойчивого развития» (BS 8900:2006 «Guidance for managing
sustainable development»).
      Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования указанного нацио­
нального стандарта для приведения в соответствие с ГОСТ Р 1.5— 2004 (пункт 3.5)

     5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ



     Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодно издаваемом
информационном указателе «Национальные стандарты», а текст изменений и поправок — в еже­
месячно издаваемых информационных указателях «Национальные стандарты». В случав пере­
смотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет
опубликовано в ежемесячно издаваемом информационном указателе «Национальные стандарты».
Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной
системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии в сети Интернет




                                                                        © Стандартинформ. 2012


     Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас­
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии

и

ГОСТ Р 54598.1—2011


                                                                     Содержание

1 Область применения......................................................................................................................................... 1
2 Термины и определения................................................................................................................................... 1
3 Принципы устойчивого р а зв и ти я ................................................................................................................... 1
4 Рекомендации по внедрению устойчивого развития....................................................................................2
5 Матрица зрелости устойчивого развития.......................................................................................................7
Библиография.................................................................................................................................................... 12




                                                                                                                                                                 in

ГОСТ Р 54598.1— 2011


                                          Введение

     0.1 Общ ие положения
     Поскольку общественные ожидания и потребности организаций (как государственного, так и част­
ного сектора) постоянно растут, концепция устойчивого развития может послужить основой для их
удовлетворения. В настоящем стандарте под устойчивым развитием понимается способ управления
организацией, предусматривающий долгосрочную экономическую эффективность деятельности орга­
низации при выполнении требований охраны окружающей среды и социального развития организации.
     Управление устойчивым развитием помогает организации принимать высокоэффективные реше­
ния. направленные на непрерывную успешную деятельность в течение продолжительного времени.
Успех любой организации зависит от степени интеграции экономических, экологических и социальных
аспектов деятельности организации.
     Приведенные в настоящем стандарте рекомендации разработаны для помощи организациям в
выработке своего подхода устойчивого развития, который должен постоянно адаптироваться к новым
условиям работы.
     0.2 Результаты внедрения принципов устойчивого развития
      Основной целью любой организации является обеспечение эффективности работы и увеличение
добавленной стоимости. Применение принципов устойчивого развития, установленных в настоящем
стандарте, способствует обеспечению постоянного улучшения деятельности организации (см. табли­
цу 3 в разделе 5). Улучшение может быть достигнуто следующими путями:
      - укрепление взаимоотношений с партнерами путем демонстрации причастным сторонам ответ­
ственного отношения организации к своей деятельности в экономической, экологической и социальной
сферах в краткосрочной и долгосрочной перспективе;
      - укрепление внутреннего единства коллектива на основе глубокого понимания персоналом
работы организации, постоянное улучшение деятельности и процессов принятия решений в организа­
ции;
      - развитие доверия у причастных сторон путем применения принципов прозрачности и ответ­
ственности;
      - стимулирование обучения и инноваций, обеспечивающих новые возможности во взаимоотно­
шениях с причастными сторонами:
      - понимание возможных опасностей и управление риском на основе систематической идентифи­
кации, ранжирования значимости и обработки риска.




IV