ГОСТ Р ИСО 26800-2013

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

             ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                        НАЦИОНАЛЬНЫЙ
                             СТАНДАРТ                 ГОСТ Р и с о
                          РОССИЙСКОЙ                  26800       —


                           ФЕДЕРАЦИИ                  2013



                           Эргономика

            ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ПОНЯТИЯ




                           ISO 26800:2011
         Ergonomics — General approach, principles and concepts
                                 (IDT)




                          Издание официальное




                                     Москва
                                 Стандартинформ
                                      2014



блузка

ГО С Т Р ИСО 26800—2013

                                          Предисловие
       1 ПОДГОТОВЛЕН АНО «Институт безопасности труда» (АНО «ИБТ») при участии Открытого
акционерного общества «Научно-исследовательский центр контроля и диагностики технических
систем» (АО «НИЦ КД») на основе собственного аутентичного перевода на русский язык
международного стандарта, указанного в пункте 4

       2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 201 «Эргономика, психология
труда и инженерная психология»

       3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 17 декабря 2013 г. Np 2323-ст

       4 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ИСО 26800:2011 «Эргономика.
Общий подход, принципы и понятия» (ISO 26800:2011 «Ergonomics - General approach, principles and
concepts»).
       При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочных
международных стандартов соответствующие им национальные стандарты, сведения о которых
приведены в дополнительном приложении ДА

       5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ




       Правила применения настоящего стандарта установлены в ГОСТ Р 1.0-2012 (раздел 8).
Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на
1 января текущего года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный
текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе «Национальные
стандарты».    В   случав  пересмотра    (замены)  или отмены настоящего       стандарта
соответствующее уведомление будет опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного
информационного указателя «Национальные стандарты». Соответствующая информация,
уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на
официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в
сети Интернет (gost.ru)




                                                                        © Стандартинформ, 2014


        Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и
распространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии

ГОСТ Р ИСО 26800— 2013

                                                    Введение
        На поведение, деятельность и самочувствие человека на работе, дома и на отдыхе
оказывают    влияние    человеческий.    технологический.   экономический.   экологический    и
организационный факторы. Изначально эргономика как наука была направлена на применение в
области работы, но по мере своего развития охватила другие области деятельности человека, такие
как дом и отдых. Однако, независимо от области применения, основные принципы эргономики
остаются одинаковыми, хотя их относительная значимость может быть различной. Эти принципы
являются основополагающими при разработке проектов, частью которых является человек, они
обеспечивают оптимальную интеграцию требований и характеристик человека в проект. В настоящем
стандарте рассмотрены системы, пользователи, работники, задачи, виды деятельности,
оборудование и окружающая среда с целью оптимизации соответствия между ними. Эти принципы и
концепции направлены на повышение безопасности, производительности и пригодности
использования (результативности, эффективности и удовлетворенности) при сохранении и
улучшении здоровья и благополучия человека и повышении доступности (например, для пожилых
людей и людей с ограниченными возможностями).
        Эргономика охватывает широкий диапазон вопросов, включая физические, когнитивные,
социальные и организационные. Эти вопросы рассматривают в рамках комплексной структуры. В
настоящее время разработано большое количество эргономических стандартов, охватывающих
различные области деятельности и специальные вопросы. Все они разработаны с учетом принципов
и концепций эргономики, являющихся основополагающими для эргономического подхода к
проектированию. Настоящий стандарт разработан для предоставления комплексной структуры,
объединяющей основные принципы и концепции эргономики в одном документе, позволяющем
осуществить высокоуровневый обзор методов применения эргономики.
         П р и м е ч а н и е 1 - ИСО 6385 (см.[2]) остается международным стандартом высшего уровня в области
производственных систем.
         П р и м е ч а н и е 2 - Полный перечень опубликованных международных стандартов по эргономике
можно посмотреть по ссылке
http://www.iso.org/iso/iso_catalogue/catalogue_tc/catalogue_tc_browse.htm7comm
http://www.iso.org/iso/iso_ca talogue/catalogue_tc/catalogue_tc_browse.htm?commtd=53348&published=on
&indudesc=true. td=53348&published=on&includesc=true.




                                                                                                           Ill

ГОСТ Р ИСО 26800—2013

Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й           С Т А Н Д А Р Т        Р О С С И Й С К О Й         Ф Е Д Е Р А Ц И И


                                           Эргономика
                                   ОБЩ ИЕ ПРИНЦИПЫ И ПОНЯТИЯ

                                 Ergonomics. General principles and concepts

                                                                                Дата введения — 2014—12—01


       1 Область применения
       Настоящий стандарт приводит общий эргономический подход и устанавливает основные
эргономические принципы и концепции. Они применимы при проектировании и оценке задач, работ,
продукции, инструментов, оборудования, систем, организаций, услуг, сооружений и окружающей
среды с целью обеспечения их совместимости с характеристиками, потребностями, ценностями,
возможностями и ограничениями человека.
       Положения и рекомендации, приведенные в настоящем стандарте, направлены на повышение
безопасности, производительности, результативности, эффективности, надежности, готовности и
ремонтопригодности результата проектирования на всех стадиях его жизненного цикла при
сохранении и улучшении здоровья, благополучия и удовлетворенности людей, участвующих в
проектировании или затронутых им.
       Предполагаемыми     пользователями    настоящего  стандарта   являются   разработчики,
эргономисты и руководители проекта, а также менеджеры, работники, потребители (или их
представители) и поставщики. Он также служит справочным стандартом по аспектам эргономики для
разработчиков стандартов.
       Настоящий стандарт предоставляет основу для разработки других, более подробных и
специализированных международных стандартов по эргономике.

       2 Термины и определения
       В    настоящем   стандарте       применены   следующие     термины     с   соответствующими
определениями.
       2.1 доступность (accessibility): Свойство продукции, систем, услуг, сред или сооружений, при
наличии которого они могут быть использованы людьми из совокупности с самым широким
диапазоном возможностей для достижения установленных целей в определенных условиях
использования.
       П р и м е ч а н и е 1 — Условия использования включают непосредственное использование или
использование с помощью вспомогательных технологий.
       П р и м е ч а н и е 2 - Адаптирован из ISO/TR 22411:2008. определение 3.6.
       2.2 эргономика (человеческие факторы) (ergonomics, human factors) — Научная дисциплина,
изучающая взаимодействие человека и других элементов системы, а также сфера деятельности по
применению теории, принципов, данных и методов этой науки для обеспечения благополучия
человека и оптимизации общей производительности системы.
       Примечание        — Определение соответствует приведенному Международной ассоциацией по
эргономике (см.[21)).
       2.3 среда (environment): Физические, химические, биологические, организационные,
социальные и культурные факторы, воздействующие на одного или большее количество людей.
       2.4 внешняя нагрузка (external load): внешние условия и требования системы, которые
оказывают влияние на внутреннюю физическую и/или умственную нагрузку человека.
       П р и м е ч а н и е 1 - В ИСО 6385:2004 «внешняя нагрузка» названа «рабочей нагрузкой».
       П р и м е ч а н и е 2 - Внешняя нагрузка -       нейтральный термин. Ее последствия могут быть
положительными, нейтральными или отрицательными.




Издание официальное
                                                                                                         1