ГОСТ Р 56937-2025

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
                           ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                       НАЦИОНАЛЬНЫЙ                        ГОСТ Р
                                            СТАНДАРТ
                                          РОССИЙСКОЙ
                                                                           56937 —
                                           ФЕДЕРАЦИИ                       2025




                                 Оценка соответствия

                             ПРАВИЛА П РО ВЕДЕНИЯ
                      Д О Б РО В О Л Ь Н О Й С ЕРТИ Ф И КА Ц И И
                                    ПЕРС О Н А ЛА



                                       Издание официальное




                                                   Москва
                                      Российский институт стандартизации
                                                     2025




сертификат арматура

ГОСТ Р 56937—2025

                                       Предисловие
      1 РАЗРАБОТАН Обществом с ограниченной ответственностью «Агентство независимых экспер­
тиз в сфере технического регулирования» (ООО «Агентство независимых экспертиз в сфере техниче­
ского регулирования»)

    2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 079 «Оценка соответствия»

     3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 28 февраля 2025 г. № 102-ст

    4 ВЗАМЕН ГОСТ Р 56937—2016




     Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона
от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об из­
менениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего
года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений
и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае
пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет
опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные
стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в ин­
формационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)




                                          © Оформление. ФГБУ «Институт стандартизации», 2025

     Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас­
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии

ГОСТ Р 56937—2025


Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й          СТ АНДАР Т                Р О С С И Й С К О Й             ФЕ Д Е Р А Ц И И


                                          Оценка соответствия

                                ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ
                        ДОБРОВОЛЬНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА

                                           Conformity assessment.
                               Rules for the voluntary certification of personnel



                                                                                    Дата введения — 2025— 04— 01




     1 Область применения
      Настоящий стандарт устанавливает общие правила проведения добровольной сертификации пер­
сонала в системах добровольной сертификации, созданных в соответствии с Федеральным законом [1]
и зарегистрированных федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию.
      Стандарт предназначен для применения органами по сертификации, проводящими сертифика­
цию персонала, заявителями на проведение сертификации, а также другими заинтересованными ли­
цами.
      Нормативными правовыми актами или документами по стандартизации, разработанными для
целей сертификации отдельных категорий персонала, могут дополняться или устанавливаться иные
правила проведения сертификации персонала, отличные от предусмотренных настоящим стандартом.


     2 Нормативные ссылки
     В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:
     ГОСТ ISO/IEC 17000 Оценка соответствия. Словарь и общие принципы
     ГОСТ Р 57544 Оценка соответствия. Словарь терминов, относящихся к компетентности лиц, осу­
ществляющих сертификацию персонала
     ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024 Оценка соответствия. Общие требования к органам, проводящим серти­
фикацию персонала
      П р и м е ч а н и е — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылоч­
ных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агент­
ства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указа­
телю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам
ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный
стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого
стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который
дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом ут­
верждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана
датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение
рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то поло­
жение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

     3 Термины и определения
    В настоящем стандарте применены термины по [1], [2], ГОСТ ISO/IEC 17000, ГОСТ Р
ИСО/МЭК 17024 и ГОСТ Р 57544.



Издание официальное
                                                                                                               1

ГОСТ Р 56937—2025

     4 Общие положения
     4.1 Настоящий стандарт разработан в целях установления правил проведения добровольной
сертификации персонала, а также обеспечения объективности и достоверности результатов сертифи­
кации.
     4.2 При проведении работ по сертификации персонала должны соблюдаться следующие основ­
ные принципы:
     - добровольность;
     - беспристрастность;
     - компетентность;
     - независимость;
     - открытость и доступность правил сертификации;
     - бездискриминационный доступ к процессу сертификации;
     - конфиденциальность и защита интересов заявителя.
     4.3 При проведении работ по сертификации персонала используют состав и формы документов,
установленные в документах системы добровольной сертификации и применяемые в системе менед­
жмента качества конкретного органа по сертификации, проводящего сертификацию персонала.
     4.4 При проведении добровольной сертификации персонала подтверждают соответствие заяви­
теля на проведение сертификации требованиям применительно к его компетентности в сертифициру­
емой области, которые могут быть установлены системой добровольной сертификации, схемой серти­
фикации, документами по стандартизации и иными документами.
     4.5 Оценку компетентности заявителя на проведение сертификации осуществляют в соответ­
ствии с применяемой схемой сертификации в форме проведения экзамена.
     4.6 Оплата работ по сертификации персонала производится независимо от ее результатов и осу­
ществляется заявителем на проведение сертификации на основе договора с органом по сертификации,
проводящим сертификацию персонала.
     4.7 Орган по сертификации несет ответственность за обеспечение конфиденциальности инфор­
мации, полученной в процессе проведения работ по сертификации персонала, включая конфиденци­
альность персональных данных в соответствии с требованиями действующего законодательства Рос­
сийской Федерации [3].

     5 Проведение добровольной сертификации персонала
     5.1 Сертификацию персонала проводят на добровольной основе по инициативе заявителя на
проведение сертификации.
     5.2 Сертификацию персонала проводят органы по сертификации, аккредитованные в соот­
ветствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе
аккредитации [2] для выполнения работ по сертификации, соответствующие требованиям ГОСТ Р
ИСО/МЭК 17024, по схеме (схемам) сертификации, применяемым в системе добровольной серти­
фикации.
     5.3 Схема сертификации должна включать следующие основные требования процесса сертифи­
кации персонала:
     - критерии первичной и повторной сертификации;
     - методы оценки при первичной и повторной сертификации;
     - методы и критерии инспекционного контроля (если применимо);
     - критерии приостановления и отмены сертификации;
     - критерии изменения области или уровня сертификации (если применимо).
     5.4 Добровольная сертификация персонала включает следующую последовательность процедур:
     - подачу заявителем на проведение сертификации заявки на сертификацию с прилагаемым ком­
плектом документов;
     - анализ заявки на сертификацию на правильность заполнения и предоставленных документов
на полноту содержащейся в них информации;
     - принятие решения по заявке на сертификацию;
     - проведение экзамена;
     - принятие решения о возможности выдачи сертификата соответствия;
2