ГОСТ Р 55914-2013

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

                               ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                             НАЦИОНАЛЬНЫЙ                        ГОСТ Р
                                                 СТАНДАРТ
                                               РОССИЙСКОЙ
                                                                                 55914   —


                                                ФЕДЕРАЦИИ                        2013




                                        Менеджмент риска
                        РУКОВОДСТВО ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
                     ПСИХОСОЦИАЛЬНОГО РИСКА НА РАБОЧЕМ
                                  МЕСТЕ
                      (PAS 1010:2011, Guidance on the management of psychosocial risks
                                            in the workplace, IDT)




                                            Издание официальное




                                                       Москва
                                                   Стандартинформ
                                                        2020




методика испытаний

ГОСТ Р 55914—2013


                                       Предисловие

     1 ПОДГОТОВЛЕН Автономной некоммерческой организацией «Институт безопасности труда» при
участии Открытого акционерного общества «Научно-исследовательский центр контроля и диагностики
технических систем» (АО «НИЦ КД») на основе собственного перевода на русский язык англоязычной
версии документа, указанного в пункте 4

     2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 10 «Менеджмент риска»

     3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии от 17 декабря 2013 г. No 2327-ст

     4 Настоящий стандарт идентичен общедоступной спецификации PAS 1010:2011 «Руковод­
ство по менеджменту психосоциальных рисков на рабочем месте» (PAS 1010:2011 «Guidance on the
management of psychosocial risks in the workplace», IDT).
     Наименование настоящего стандарта изменено относительно наименования указанной специфи­
кации для приведения в соответствие с ГОСТ Р 1.5—2012 (пункт 3.5)

     5 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

     6 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Февраль 2020 г.




     Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона
от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ к О стандартизации в Российской Федерации». Информация об из­
менениях к настоящему стандарту публикуется в вжогод>юм (по состоянию на 1 января текущего
года) информационном указателе «Национальные стандартыда, а официальный текст изменений
и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае
пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет
опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные
стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в ин­
формационной системе общего пользования — на официалыюм сайте Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.gost.ru)




                                                    © Стандартинформ. оформление. 2014. 2020

     Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас­
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии
II

ГОСТ Р 55914—2013


                                                                     Содержание

1 Область применения........................................................................................................................................... 1
2 Термины и определения.................................................................................................................................... 1
3 Менеджмент психосоциального риска: анализ, политика и ключевые принципы....................................2
4 Организация процесса менеджмента психосоциального р и с ка ................................................................. 5
5 Процесс менеджмента психосоциального р и с к а ...........................................................................................8
6 Мониторинг результативности........................................................................................................................ 17
7 Управленческий анализ..................................................                                                               18
Приложение А (справочное) Обязательные требования и руководящие указания................................19
Приложение В (справочное) Стресс на работе.............................................................................................2и
Приложение С (справочное) Преследования и домогательства на рабочем месте и насилие
             со стороны третьих л и ц ........................................................................................................... 24
Приложение D (справочное) Разработка политики менеджмента психосоциального риска
             и предотвращения стресса на работе....................................................................................27
Приложение Е (справочное) Разработка политики предотвращения и менеджмента
             преследований на рабочем месте.......................................................................................... 28
Приложение F (справочное) Примеры инструментов оценки и менеджмента
             психосоциального риска........................................................................................................... 30
Библиография......................................................................................................................................................32

ГОСТ Р 55914—2013


                              Предисловие к PAS 1010:2011

      Настоящая общедоступная спецификация (PAS 1010:2011) была предложена Ноттингемским уни­
верситетом. Институтом труда, здоровья и организации здравоохранения (I-WHO). Ее разработке со­
действовал Британский институт стандартов (BSI).
      Назначение настоящего документа
      В качестве руководства настоящая общедоступная спецификация принимает форму директив и
рекомендаций. Не следует ссылаться на нее как на спецификацию. В особенности необходимо обеспе­
чить, чтобы не вводили в заблуждение претензии на соответствие.
      Любой пользователь, заявляющий о соблюдении настоящей общедоступной спецификации, дол­
жен быть способным обосновать любое действие, отклоняющееся от ее рекомендаций.
      При разработке настоящей общедоступной спецификации было принято предположение, что осу­
ществление ее положений будет поручено квалифицированным и опытным лицам, для использования
которыми она была разработана.
      Принятые правила презентации
      Положения настоящей PAS представлены в прямом (ненаклонном) шрифте. Ее рекомендации вы­
ражены в предложениях, в которых используется сказуемое с модальным словом «должен».
      Комментарии, объяснения и общий информационный материал представлены курсивом и мень­
шим шрифтом и не являются нормативным элементом.
      Глагол «мочь» используется для выражения допустимости, например в качестве альтернативы к
основной рекомендации положения, и для выражения возможности, например последствий действия
или события.
      Договорные и правовые соображения
      Настоящая общедоступная спецификация не содержит все необходимые положения договора.
Пользователи несут ответственность за ее правильное применение.
      Соответствие с британским стандартом не освобождает от юридических обязательств.
      В дополнение к рекомендациям настоящей общедоступной спецификации пользователям реко­
мендуется обратить внимание на обязательные требования и рекомендации, приведенные в приложе­
нии А.




IV