Проверяемый статус документов Полнотекстовый поиск Доступ без регистрации

Карточка нормативного документа

ГОСТ Р 56484-2015

Воздушный транспорт. Система управления безопасностью вертолетной деятельности. Менеджмент риска. Типовое Руководство системы управления безопасностью при обучении и подготовке персонала. Основные положения

Просмотреть PDF
Статус не подтверждённа 27.09.2026Перед применением сверяйтесь с официальным источником
Удобное чтениеАбзацы и заголовки без PDF-разрывов

Межгосударственный стандарт

ГОСТ Р 56484-2015

Воздушный транспорт. Система управления безопасностью вертолетной деятельности. Менеджмент риска. Типовое Руководство системы управления безопасностью при обучении и подготовке персонала. Основные положения

Редакционная карточка ГОСТНОРМ. Полный текст публикуется только при подтверждённом праве использования. Метаданные сверяются по нескольким источникам.

Область применения

Область применения пока не подтверждена.

1

Страница 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

                                     ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                                 НАЦИОНАЛЬНЫЙ                     ГОСТР
                                                     СТАНДАРТ
                                                    РОССИЙСКОЙ
                                                                                  56484   —



                                                      ФЕДЕРАЦИИ                   2015




                                         Воздушный транспорт.
                                   Система управления безопасностью
                              вертолетной деятельности. Менеджмент риска
                                ТИПОВОЕ РУКОВОДСТВО СИСТЕМЫ
                                 УПРАВЛЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТЬЮ
                            ПРИ ОБУЧЕНИИ И ПОДГОТОВКЕ ПЕРСОНАЛА
                                           Основные положения



                                                 Издание оф и ц и ал ьн ое




                                                              Москва
                                                          Стандартинформ
                                                                2020




сертификация оборудования

2

Страница 2

ГОСТ Р 56484— 2015


                                         Предисловие
     1 РАЗРАБОТАН Открытым акционерным обществом «Ааиатехприемка» (ОАО «Авиатехприемка»)

     2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 034 «Воздушный транспорт»

     3 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом Федерального агентства по техническому ре­
гулированию и метрологии от 19 июня 2015 г. No 759-ст

     4 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

     5 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Февраль 2020 г.




     Правила применения настоящ его ста н д а р та установлены в с т а т ь е 26 Федерального закона
о т 29 июня 2015 г. N9 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об из­
менениях к настоящ ему ста н д а р ту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущ его
года) информационном указателе «Национальные станд арты », а официальный т е к с т изменений
и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные станд арты ». В случае
пересмотра (замены) или отм ены настоящ его ста н д а р та соотве тствую щ е е уведомление будет
опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные
станд арты ». С оответствую щ ая информация, уведомление и т е к с т ы размещ аются такж е в ин­
формационной систем е общего пользования — на официальном са й те Федерального а ге н тс т в а по
техническому регулированию и м етрологии в с е ти И н те р н е т (www.gost.ru)




                                                       © Стандартинформ. оформление. 2016. 2020

     Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен, тиражирован и рас­
пространен в качестве официального издания без разрешения Федерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии
II

3

Страница 3

ГОСТ Р 56484— 2015


                                                                            Содержание
1 Область применения..................................................................................................................................................... 1
2 Нормативные ссылки..................................................................................................................................................... 1
3 Термины и определения.............................................................................................................................................. 1
4 Общие полож ения......................................................................................................................................................... 2
5 Определение потребностей в подготовке и о б у ч е н и и ........................................................................................3
    5.1 Общие п о л о ж е н и я ................................................................................................................................................ 3
    5.2 Определение потребностей организации........... ........................................................................................... 3
    5.3 Определение и анализ компетентности.......................................................................................................... 3
6 Процесс о б уч е н и я......................................................................................................................................................... 3
    6.1 Общие п о л о ж е н и я................................................................................................................................................ 3
    6.2 Планирование подготовки персонала...............................................................................................................3
    6.3 Требования к подготовке п е рсо на ла ............................................................................................................... 4
    6.4 Объем подготовки пе р со н а л а ............................................................................................................................4
7 Программа подготовки и обучения п е р с о н а л а ..................................................................................................... 4
8 Первоначальная (базовая) подготовка персонала...............................................................................................ь
9 Специальная подготовка и обучение пе рсо н а л а ................................................................................................. 5
    9.1 Подготовка и обучение руководителей............................................................................................................ 5
    9.2 Подготовка специалистов по системе управления безопасностью полетов...................................... 6
    9.3 Периодическая переподготовка и повышение квалификации по системе управления
        безопасностью по л е то в ....................................................................................................................................... 6
Приложение А (справочное) Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий
             в рамках первоначальной (базовой) подготовки пе р со н а л а ....................................................8
Приложение Б (справочное) Распределение учебного времени по томам и видам учебных занятий
             в рамках специальной подготовки и обучения персонала...................................................... 9
Приложение В (справочное) Распределение учебного времени по темам и видам учебных занятий
             в рамках подготовки специалистов по С У Б П .............................................................................10

4

Страница 4

ГОСТ Р 56484— 2015


                                         Введение
     Внешняя среда предоставляет организациям все меньше возможностей для использования кон­
курентных преимуществ. Такие компоненты, как оборудование, сырье, технологии, финансы, доступны
практически всем участникам рынка, и зачастую только эффективная система управления персоналом
способна выделить организацию на фоне всех остальных. Поэтому тема постановки корпоративно­
го обучения является чрезвычайно актуальной. Развитие сотрудников — важнейшее звено системы
управления персоналом.
     Для построения системы обучения персонала организации руководителям всех ее структурных
подразделений необходимо определить приоритетное направление в обучении персонала, примерную
тематику обучения и выбрать методику для более качественного проведения обучения и подготовки
персонала.
     В настоящем стандарте изложены общие требования к созданию и внедрению единого подхода к
обучению, подготовке и повышению квалификации персонала в области безопасности полетов.




IV
Показаны первые 4 из 16

История статуса

Подтверждённых событий пока нет.