Проверяемый статус документов Полнотекстовый поиск Доступ без регистрации

Карточка нормативного документа

ГОСТ Р 59962-2021

Управление корпоративное. Руководство по определению весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности

Просмотреть PDF
Статус не подтверждённа 26.09.2026Перед применением сверяйтесь с официальным источником
Удобное чтениеАбзацы и заголовки без PDF-разрывов

Межгосударственный стандарт

ГОСТ Р 59962-2021

Управление корпоративное. Руководство по определению весовых коэффициентов ключевых показателей эффективности

Corporate governance. Guidance to determine weighting coefficients of key performance indicators

Редакционная карточка ГОСТНОРМ. Полный текст публикуется только при подтверждённом праве использования. Метаданные сверяются по нескольким источникам.

Область применения

Область применения пока не подтверждена.

1

Страница 1

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО

                                   ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ




                                                НАЦИОНАЛЬНЫЙ
                                                                                 ГОСТ Р
                                                      СТАНДАРТ
                                                   РОССИЙСКОЙ                    59962  —

                                                     ФЕДЕРАЦИИ                   2021




                                 УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЕ

                                    Руководство по определению
                                      весовых коэффициентов
                                ключевых показателей эффективности


                                                Издание официальное




                                                         Москва
                                            Российский институт стандартизации
                                                           2022




стандартизация и сертификация

2

Страница 2

ГОСТ Р 59962—2021


                                           Предисловие

     1 РАЗРАБОТАН А ссоциацией по содействию деятельности независим ы х директоров

     2 ВНЕСЕН Техническим комитетом по стандартизации ТК 707 «Корпоративное управление»

     3 У Т В Е Р Ж Д Е Н И ВВЕДЕН В Д Е Й С Т В И Е П риказом Ф е дерального агентства по техн и ческом у
регулированию и метрологии от 22 д е ка бр я 2021 г. № 1830-ст

     4 ВВЕДЕН ВП ЕРВЫ Е




     Правила применения настоящего стандарта установлены в статье 26 Федерального закона
от 29 июня 2015 г. № 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации». Информация об из­
менениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном (по состоянию на 1 января текущего
года) информационном указателе «Национальные стандарты», а официальный текст изменений
и поправок — в ежемесячном информационном указателе «Национальные стандарты». В случае
пересмотра (замены) или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет
опубликовано в ближайшем выпуске ежемесячного информационного указателя «Национальные
стандарты». Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в ин­
формационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии в сети Интернет (www.rst.gov.ru)




                                                                     © О ф орм ление. ФГБУ «РСТ», 2022

     Н астоящ ий стандарт не может бы ть полностью или частично воспроизведен, тираж ирован и рас­
пространен в качестве оф ициального издания без разреш ения Ф едерального агентства по техническо­
му регулированию и метрологии
II

3

Страница 3

ГОСТ Р 59962—2021


                                                                                Содержание

1 О бласть п р и м е н е н и я ........................................................................................................................................................... 1
2 Н ормативны е с с ы л к и ........................................................................................................................................................... 1
3 Термины, определения и с о к р а щ е н и я .......................................................................................................................... 1
4 О бщ ие п о л о ж е н и я ............................................................................................................................................................... 2




                                                                                                                                                                                          04
5 М етодическая схема. . .
6 О рганизационная схема
7 А нализ чувствител ьн о сти...................................................................................................................................................5




                                                                                                                                                                                          III

5

Страница 5

ГОСТ Р 59962— 2021


Н А Ц И О Н А Л Ь Н Ы Й            С Т А Н Д А Р Т          Р О С С И Й С К О Й            Ф Е Д Е Р А Ц И И


                                     УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЕ

                       Руководство по определению весовых коэффициентов
                              ключевых показателей эффективности

         Corporate governance. Guidance to determine weighting coefficients of key performance indicators




                                                                                  Дата введения — 2022— 01— 01




     1 Область применения
      Н астоящ ий стандарт направлен на достиж ение оптим альной степени упорядочения в области
корпоративного управления посредством установления положений для всеобщ его и м ногократного при­
м енения через соотнесение ГОСТ Р 59076 с сущ ествую щ им и на рынке корпоративного управления и
контроля технологиями для реш ения возникаю щ ей при его внедрении локальной задачи по определе­
нию весовы х коэф ф ициентов.


     2 Нормативные ссылки
     В настоящ ем стандарте использована норм ативная ссы лка на следую щ ий стандарт:
     ГОСТ Р 59076 Управление корпоративное. О бщ ие требования к оценке эф ф ективности. Методы
скоринга по клю чевы м показателям эф ф ективности
      П р и м е ч а н и е — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылоч­
ных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агент­
ства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указа­
телю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам
ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный
стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого
стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который
дана датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом ут­
верждения (принятия). Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана
датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение
рекомендуется применять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то поло­
жение, в котором дана ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.



     3 Термины, определения и сокращения
     3.1 В настоящ ем стандарте применены следую щ ие термины с соответствующ ими определениями:
     3.1.1 __________________________________________________________________________________________
     ключевой показатель эффективности: Критерий эф ф ективности или мера изм ерения д о с ти ­
ж ения целей.
     [ГОСТ Р 59076— 2021, пункт 2.3]




Издание официальное
                                                                                                               1
Показаны первые 4 из 11

История статуса

Подтверждённых событий пока нет.