Межгосударственный стандарт
ГОСТ ISO/IEC 17040-2012
Оценка соответствия. Общие требования к паритетной оценке органов по оценке соответствия и и органов по аккредитации
Conformity assessment. General requirements for peer assessment of conformity assessment bodies and accreditation bodies
Редакционная карточка ГОСТНОРМ. Полный текст публикуется только при подтверждённом праве использования. Метаданные сверяются по нескольким источникам.
Область применения
Область применения пока не подтверждена.
1
Страница 1
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ, МЕТРОЛОГИИ И СЕРТИФИКАЦИИ
(МГС)
INTERSTATE COUNCIL FOR STANDARDIZATION, METROLOGY AND CERTIFICATION
(ISC)
ГОСТ
МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ
СТАНДАРТ
ISO/IEC 17040-
2012
Оценка соответствия
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПАРИТЕТНОЙ ОЦЕНКЕ
ОРГАНОВ ПО ОЦЕНКЕ СООТВЕТСТВИЯ
И ОРГАНОВ ПО АККРЕДИТАЦИИ
(ISO/IEC 17040:2005, ЮТ)
Издание официальное
уМ0С
. .Ж
-Ж
- ,Д
Стщцл1»фо1м
202*
звукоизоляция окон2
Страница 2
ГОСТ ISO/IEC 17040—2012
Предисловие
Цели, основные принципы и общие правила проведения работ по межгосударственной стандар
тизации установлены ГОСТ 1.0 «Межгосударственная система стандартизации. Основные положения»
и ГОСТ 1.2 «Межгосударственная система стандартизации. Стандарты межгосударственные, правила
и рекомендации по межгосударственной стандартизации. Правила разработки, принятия, обновления
и отмены»
Сведения о стандарте
1 ПОДГОТОВЛЕН Открытым акционерным обществом «Всероссийский научно-исследователь
ский институт сертификации» (ОАО «ВНИИС») на основе собственного перевода на русский язык
англоязычной версии стандарта, указанного в пункте 5
2 ВНЕСЕН Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии
3 ПРИНЯТ Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации
(протокол от 3 декабря 2012 г. N<? 54-П)
За принятие проголосовали:
Кр атко е на им е но ва ние страны Ко д с тр а н ы по С о к р а щ е н н о е н а и м е н о в а н и е н а ц и о н а л ь н о го
по М К (И С О 3 1 6 6 ) 0 0 4 - 9 7 М К (И С О 3 1 6 6 ) 0 0 4 - 9 7 о р га н а по с та н д а р ти за ц ии
Армения AM Минэкономики Республики Армения
Беларусь BY Госстандарт Республики Беларусь
Киргизия KG Кыргызстандарт
Россия RU Росстандарт
4 Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 25 декабря
2012 г. No 1966-ст межгосударственный стандарт ГОСТ ISO/IEC 17040—2012 введен в действие в каче
стве национального стандарта Российской Федерации с 1 сентября 2013 г.
5 Настоящий стандарт идентичен международному стандарту ISO/IEC 17040:2005 «Оценка
соответствия. Общие требования к паритетной оценке органов по оценке соответствия и органов
по аккредитации» («Conformity assessment — General requirements for peer assessment of conformity
assessment bodies and accreditation bodies». IDT).
Международный стандарт разработан Комитетом по оценке соответствия (CASCO) Международ
ной организации по стандартизации (ISO) с учетом требований ISO/IEC Directives, Part 2.
При применении настоящего стандарта рекомендуется использовать вместо ссылочного между
народного стандарта соответствующий ему межгосударственный стандарт, сведения о котором приве
дены в дополнительном приложении ДА
6 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
7 ПЕРЕИЗДАНИЕ. Апрель 2020 г.
Информация о введении в действие (прекращении действия) настоящего стандарта и изме
нений к нему на территории указанных выше государств публикуется в указателях национальных
стандартов, издаваемых в этих государствах, а также в сети Интернет на сайтах соответству
ющих национальных органов по стандартизации.
В случае пересмотра, изменения или отмены наслюящого стандарта соответствующая ин
формация будет опубликована на официальном интернет-сайте Межгосударственного совета по
стандартизации, метрологии и сертификации в каталоге «Межгосударственные стандарты»
© ISO. 2005 — Все права сохраняются
© Стандартинформ, оформление. 2013. 2020
В Российской Федерации настоящий стандарт не может быть полностью
или частично воспроизведен, тиражирован и распространен в качестве офи
циального издания без разрешения Федерального агентства по техническому
регулированию и метрологии
II3
Страница 3
ГОСТ ISO/IEC 17040—2012
Содержание
1 Область применения........................................................................................................................................ 1
2 Нормативные ссылки........................................................................................................................................1
3 Термины и определения................................................................................................................................. 2
4 Требования к структуре....................................................................... ........................................... .............. 2
5 Требования к человеческим ресурсам..........................................................................................................2
5.1 Квалификация и о тб о р ............................................................................................................................. 2
5.2 Языки и перевод ....................................................................................................................................... 3
6 Информация и документация.........................................................................................................................3
7 Требования к процессу паритетной оценки..................................................................................................4
7.1 Общие положения....................................................................................................................................4
7.2 Заявка (заявление) на проведение паритетной оценки или расширение области применения .. .4
7.3 Анализ и принятие заявки (заявления).................................................................................................4
7.4 Подготовка к проведению процесса паритетной оценки................................................................... 5
7.5 Назначение группы паритетной оценки..................................................................................................5
7.6 Анализ документации............................................................................................................................... 6
7.7 Оценка на м есте........................................................................................................................ ..............6
7.8 Анализ наблюдений................................................................................................................................. 6
7.9 Отчет о проведении паритетной оценки...............................................................................................7
7.10 Анализ отчета о проведении паритетной оценки...............................................................................7
7.11 Паритетная оценка с целью сохранения непрерывного членства в группе соглаш ения........... 8
7.12 Уведомление об изменениях.................................................................................................................8
8 Конфиденциальность....................................................................................................................................8
9 Жалобы...............................................................................................................................................................8
Приложение А (справочное)Финансовые аспекты ........................................................................................ 9
Приложение В (справочное) Методы оценивания, используемые группами паритетной о ц е н ки .........10
Приложение С (обязательное) Информация, которая должна быть включена в отчет о проведении
паритетной о ц е нки...................................................................................................................11
Приложение ДА (справочное) Сведения о соответствии ссылочного международного стандарта
межгосударственному стандарту..........................................................................................12
Библиография....................................................................................................................................... .............. 134
Страница 4
ГОСТ ISO/IEC 17040—2012
Введение
Паритетная оценка уже много лет используется для принятия решения о том. кого принять в кон
кретную группу: равных себе по положению экспертов или экспертов идентичной квалификации. На
пример, вопрос о принятии в члены какой-либо профессиональной организации может быть решен
с помощью процесса, разработанного действительными членами данной организации, включая уста
новление требований к членам и оценке кандидатов на соответствие данным требованиям. Группы
органов, работающие в области оценки соответствия и выполняющие одинаковую работу, например,
осуществляющие испытания или аккредитацию, уже используют паритетную оценку для того, чтобы
иметь возможность оценивать работу каждого отдельного органа и принимать решения, удовлетворя
ющие все другие органы.
Глобализация экономики способствовала ускорению потребности во взаимном признании работы
друг друга между органами по аккредитации и органами по оценке соответствия. Каждая группа органов
разработала некоторую форму паритетной оценки, соответствующую своей деятельности. При анали
зе методов, используемых разными группами органов, стало очевидно, что они во многом совпадают.
Это привело к мысли о преимуществах создания межгосударственного стандарта, устанавливающего
общие требования к эффективному процессу паритетной оценки и в то же время предоставляющего
возможность отдельным группам органов принимать специфические меры, соответствующие их кон
кретным видам деятельности.
Настоящий стандарт предназначен для использования группами экспертов идентичной квалифи
кации. выполняющих любой вид деятельности по оценке соответствия (например, органы по оценке со
ответствия. органы по аккредитации). Такие группы экспертов идентичной квалификации имели разные
названия, но в Руководстве ISO/1EC 68 они названы группами соглашения. Это ни в коей мере не озна
чает. что различные группы, работающие в других областях, не могут использовать процесс паритетной
оценки. Однако, чтобы получить наилучший результат, таким группам потребуется принять приемлемые
для себя организационные и управленческие решения, обеспечивающие справедливые условия для
проведения паритетной оценки. Выполнив это. каждая группа сможет достичь желаемых результатов с
минимальной затратой ресурсов.
Настоящий стандарт предназначен также для повышения доверия тех лиц. которые используют
результаты оценки соответствия или работа которых зависит от результатов оценки соответствия, под
тверждающих. что работа выполняется компетентно и правильно.
На рисунке 1 настоящего стандарта представлен общий процесс паритетной оценки.
В модели, представленной на рисунке 1, выделены аспекты процесса паритетной оценки, на кото
рые распространяется настоящий стандарт. Предполагается, что существует перспективный заявитель,
желающий присоединиться к группе соглашения. Предполагается также, что такая группа соглашения
уже создана и что она разработала некоторые критерии или требования, которым должен удовлетво
рять любой орган, желающий стать членом данной группы. Настоящий стандарт не распространяется
на вышеуказанные аспекты, они предназначены для каждой конкретной группы, которая должна сама
решить эти вопросы, а также вопросы о членстве и о возможности обжалования данных решений. На
стоящий стандарт в основном сфокусирован на этапах процесса паритетной оценки и устанавливает
требования, непосредственно не относящиеся к этому процессу, только в тех случаях, когда они абсо
лютно необходимы. Настоящий стандарт можно использовать совместно с Руководством ISO/IEC 68.
Его также можно использовать для процесса паритетной оценки, который может потребоваться в регу
лируемой или добровольной сфере оценки соответствия.
Характер паритетной оценки определяется целью, поставленной группой соглашения, а также на
значением результатов данной паритетной оценки. Группа соглашения может преследовать одну или
несколько целей, приведенных ниже:
a) соответствие органов заданным требованиям:
b ) эквивалентность результатов разных органов;
c) признание результатов деятельности одного из органов другими органами с целью использова
ния их в своей деятельности по оценке соответствия.
IVПоказаны первые 4 из 19
История статуса
Подтверждённых событий пока нет.